Заграничные компании стали активнее искать сотрудников в Тюменской области

В 2023 г. тюменцы получили 4,8 тыс. приглашений на иностранные вакансии. Об этом сообщают аналитики рекрутингового сервиса hh.ru.

Речь идет о регионе, указанном в вакансии, при этом сама компания-работодатель может быть как зарубежной, так и российской. Наиболее заметен интерес к тюменским соискателям в таких странах как Казахстан (36% приглашений получено из этой страны), Беларусь (18%), Грузия (14%), Узбекистан (7%) и Турция (4%).

Чаще всего на работу за границу требуются менеджеры по продажам (13,3%), программисты (11,4%), операторы call-центров (5,4%), дизайнеры или художники (4,9%), а также тестировщики (4,8%).

В целом, в 2023 г. количество приглашений россиян на иностранные вакансии выросло на 38% по сравнению с предыдущим годом.

Как писал DK.RU, жители Тюменской области в 2022 г. тоже стали чаще интересоваться возможностью найти работу за границей. А в качестве приоритетных стран для переезда в своих резюме указывали Казахстан, Беларусь, Грузию, Азербайджан, Узбекистан, Турцию, ОАЭ, Кыргызстан и США.

Напомним, что Тюменская область, как и вся страна, в последние два года испытывает серьезный кадровый голод, он связан не только с демографической ямой 90-х, но и последствиями 24 февраля 2022 г.

Читайте также: Тюменские власти готовят масштабную кампанию по анкетированию работодателей

Тюменский медуниверситет увеличит число бюджетных мест для обучения фармацевтов

14 тюменских компаний попали в рейтинг лучших работодателей России

Неконкурентный уровень зарплат усугубляет дефицит кадров в Тюменской области

Из-за кадрового голода в тюменских колледжах увеличат число бюджетных мест

График — hh.ru