Тюменской области придется выводить на рынок труда 18 тысяч работников ежегодно

Ежегодно до 2032 г. Тюменской области необходимо вовлекать около 18 тыс. работников. Такой прогноз сделали специалисты регионального департамента труда и занятости населения.

Анализ показал, что наибольшая потребность в специалистах сложится в следующих секторах экономики: здравоохранение и соцуслуги, строительство, логистика, образование, обрабатывающие производства, гостиничный бизнес и общепит, научно-техническая сфера.

В ведомстве составили перечень наиболее перспективных специальностей. Он включает механиков и ремонтников автотранспортных средств, настильщиков полов и плиточников, водителей грузового транспорта, сварщиков и газорезчиков, инженеров в промышленности и на производстве, врачей-специалистов и средний медицинский персонал.

Как напоминает DK.RU, региональные власти в последние годы увеличивают число бюджетных мест в колледжах и техникумах, а также дают возможность учиться в ссузах школьникам, которые не прошли аттестацию за девятый класс.

Кроме того, в рамках национальных программ внедряются производственно-образовательные кластеры, которые нацелены на подготовку конкретных специалистов для рынка труда.

Добавим, что сейчас в регионе самые востребованные у работодателей специальности открыты в отраслях строительства, образования, госуправления и военной безопасности, социального обеспечения, а также в обрабатывающих производствах.

Количество незакрытых вакансий в этих сферах составляет практически половину от всех открытых вакансий.

Читайте также: В России в 2025 г. численность персонала сократили 25% работодателей

Престиж рабочих профессий в Тюменской области вырос вслед за зарплатой

Более 600 иностранцев поступили в колледжи и техникумы Тюменской области

Тюменские власти запретят мигрантам работать в кадровых службах и образовании

Тюменские девятиклассники смогут сдавать два госэкзамена вместо четырех