
Владельцы салонов жалуются, что не могут подыскать барберов. По подсчетам рекрутеров, в Тюменской области на одну вакансию в этой сфере приходится 2,1 резюме.
Барбершопам в Тюмени не хватает парикмахеров. Владельцы салонов ищут сотрудников месяцами. Специалистам готовы платить от 70 тыс. до 120 тыс. руб.
Как сообщили DK.RU в службе исследования hh.ru, несмотря на высокие зарплаты, спрос на кадры в этом сегменте услуг существенно превышает предложение.
В Тюменской области на одну вакансию парикмахера приходится всего 2,1 резюме при норме не менее 4,0, по России в целом — 3,1 резюме, — уточнили в компании.
Самая «дорогая» вакансия для барбера в Тюмени открыта в сети «МУЖИКИ ПРО». Парикмахеру на руки обещают до 150 тыс. руб. Екатеринбургская компания планирует открывать новые барбершопы в городах Урала и других регионов РФ, в том числе в Тюменской области.
Дефицит персонала объясняется не только общей ситуацией на рынке труда страны, но и тем, что число барбершопов в крупных городах растет стремительнее базы соискателей. В частности, спрос на покупку мужских салонов красоты в качестве готового бизнеса переживает пик популярности.
По данным Avito, спрос на покупку или развитие по франшизе мужских салонов (как и обычных салонов красоты и студий маникюра) за шесть месяцев 2023 г. вырос на 68% год к году. При этом, как рассказали Forbes в компании, спрос на мужские салоны практически вдвое превосходит интерес к покупке и развитию традиционных салонов красоты.
Добавим, что, данным департамента труда и занятости Тюменской области на конец октября, работодатели заявили 22,7 тыс. вакансий. Наиболее востребованы рабочие, особенно в строительной отрасли. Численность зарегистрированных безработных составляет 2,3 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы — 0,31%.
Ранее на DK.RU: В Тюменской области не хватает медиков — спрос вырос на 17%
Зарплату рабочим в Тюменской области за год подняли на 7,6 тыс. Но их все равно не хватает
Автобизнес и розничная торговля в Тюменской области испытывают жуткий кадровый голод
«Дефицит кадров — проблема государства». На TNF обсудили ситуацию на рынке труда