Экономист объяснил, почему средняя зарплата растет, но люди этого не чувствуют

Средняя заработная плата в Тюмени за первое полугодие 2026 г. выросла на 8% и составила 105,4 тыс. руб. чистыми (то есть, после выплаты работодателем налогов).

Такие данные публикует аналитическая структура государственной медиагруппы «Россия сегодня» «РИА рейтинг» на основе муниципальной статистики за январь-июнь 2026 г. по крупным и средним предприятиям.

В рейтинге 100 городов РФ на первом месте Анадырь со средней зарплатой в 238 тыс. руб., на последнем — Грозный (54,1 тыс.).

Эксперты, составлявшие рейтинг, отмечают, что взрывной рост зарплат в стране прекратился в 2025 г., тем не менее, за первую половину текущего года начисленная зарплата в среднем по стране составила 119,2 тыс. руб., превысив уровень аналогичного периода прошлого года на 11,6%.

Сведения о росте средних зарплат в стране появляются с завидной регулярностью, при этом далеко не все работающие чувствуют его. Главный научный сотрудник Центра инновационной экономики и промышленной политики Института экономики РАН Игорь Николаев объяснил Forbes, почему так происходит, особенно с учетом отсутствия экономического роста.

По его словам, если речь идет о средней зарплате, то динамика может зависеть от роста выплат руководителей среднего и высокого звена.

Когда высокая неопределенность экономической ситуации, когда непонятно, что будет завтра, это подвигает, я так подозреваю, некоторых менеджеров: лучше [сделаю] зарплату себе сейчас побольше, потому что неизвестно, что будет завтра. Смогу ли я вообще повышать зарплату, и в том числе себе?

Николаев оговаривается, что так поступают далеко не все руководители — многие ответственно относятся к своему делу.

Но, тем не менее, вопрос абсолютно правильный, закономерный: а где эти зарплаты, которые так растут, а мы это не ощущаем? Если у кого-то они не растут вообще, а средние растут прилично, значит, у кого-то они сильно растут. Это тревожная тенденция, потому что не может продолжаться долго. Плюс социальное спокойствие надо обеспечивать, и ответственные руководители, менеджеры, собственники должны об этом задумываться. 

Как напоминает DK.RU, чистая медианная зарплата в Тюменской области на середину 2026 г. составляет 68,7 тыс. руб. Кадровики чаще используют этот показатель, поскольку медиана* более точно отражает состояние рынка труда. 

Добавим, что по официальным данным департамента экономики Тюмени среднемесячная номинальная начисленная зарплата одного работника в организациях города (без субъектов малого предпринимательства) за первое полугодие 2026 г. увеличилась на 7,6% и составила 121,2 тыс. руб., что на 9,7% выше среднеобластного показателя (110,5 тыс.). Размер реальной заработной платы, как говорят в ведомстве, составил 102,8% к уровню прошлого года.

Читайте также: Снова рынок работодателя: граждане РФ снижают свои зарплатные ожидания

Риелторы вошли в топ самых дефицитных специальностей в Тюменской области

В Тюменской области снижается спрос на рабочую силу

Почти 40% российских компаний отказались от выплаты годовых премий сотрудникам

*Медиана очерчивает середину всех зарплат в определенной группе (страна, регион, отрасль и т. п.). Показатель делит работающих на две половины — тех, кто получает меньше, и тех, кто получает больше медианного значения. Такой показатель считается более адекватным, поскольку на расчет среднемесячной номинальной зарплаты большое влияние оказывают сотрудники с экстремально высокими или низкими выплатами.