Риелторы вошли в топ самых дефицитных специальностей в Тюменской области

Агенты по недвижимости вошли в топ самых востребованных специалистов в Тюменской области. Риелторы оказались на втором месте, пропустив вперед лишь фармацевтов. Об этом DK.RU рассказали в рекрутинговом сервисе hh.ru Урал.

Этим летом работодатели Тюменской области разместили или обновили вакансии по 171 различным профессиям. Из них 11 вошли в перечень дефицитных, по которым активности соискателей недостаточно для полного удовлетворения потребностей работодателей. Соотношение спроса и предложения по таким специальностям ниже четырех резюме на вакансию.

По данным платформы, на одну вакансию фармацевта-провизора приходится 1,8 активных резюме, агента по недвижимости — 1,9. На третьем месте по востребованности — ветеринарный врач (2,1).

В списке дефицитных специальностей этим летом также повара, пекари или кондитеры (2,3), парикмахеры (3,2), маляры, штукатуры и отделочники — 2,3 резюме на вакансию.

Директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая считает, что дефицит квалифицированных рабочих кадров в данных специальностях обусловлен структурой спроса в регионе: на рабочий персонал приходится 28% всех вакансий в Тюменской области, еще 24% — на сферу строительства, 19% — на сферу производства, сервисного обслуживания. Это наиболее емкие с точки зрения потребности в кадрах направления.

По данным департамента труда и занятости Тюменской области, на конец июля в регионе наибольшее количество вакансий заявлено в сферах строительства, деятельности в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений, образования, госуправления, соцобеспечения и обеспечения военной безопасности.

Численность зарегистрированных безработных в Тюменской области составляет 2,9 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы — 0,38 %.

Добавим, что, по оценкам региональных властей, падение продаж новостроек в Тюменской области составляет 50-60%.

Читайте также: Медиана зарплат сварщиков в Тюменской области превысила 250 тысяч рублей

В Тюменской области снижается спрос на рабочую силу

Рынок труда в Тюменской области стареет — работников до 40 лет все меньше

В правительстве считают, что рост безработицы поможет перестройке экономики