В Тюменской области снижается спрос на рабочую силу

Рекрутеры отмечают снижение спроса на персонал в Тюменской области. За май он сократился на 1% в сравнении с апрелем. В hh.ru рынок труда в регионе называли достаточно стабильным.

Рынок труда в Тюменской области в начале лета по уровню спроса на персонал находится на третьем месте в УрФО: на него приходится 15% всех вакансий. На первом месте находится Свердловская область с долей 43%, на втором месте — Челябинская область, 24%.

Несмотря на незначительное снижение спроса на персонал, в некоторых сферах работодатели все также активно ищут сотрудников. В частности, в категории «Страхование» количество вакансий увеличилось на 25% месяц к месяцу, в сфере «Рабочий персонал» — на 11%, в направлении «Строительство, недвижимость» — на 6%.

Рабочий персонал по-прежнему наиболее востребован, на эту категорию приходится 26% от всех вакансий в регионе в Тюменской области.

Как писал DK.RU, за последний год в Тюменской области, как и во всей стране, снизилось число молодых работников. Число занятых тюменцев до 40 лет в 2025 г. сократилось на 1,4% (-4,8 тыс. человек). 

В апреле глава ЦБ Эльвира Набиуллина заявила, что российская экономика впервые в современной истории столкнулась с нехваткой рабочих рук. При этом министр экономики Максим Решетников считает, что рост безработицы может помочь структурной перестройке замедлившейся экономики.

Читайте также: Китайские предприниматели жалуются на нехватку кадров для своих проектов в РФ

Производитель оборудования для нефтянки массово сокращает сотрудников в Тюмени

Тюменский омбудсмен предлагает дополнительно ограничить работу мигрантов

У девушек получается лучше: тюменский айтишник открыл курсы сварщиков

Неполная занятость на рынке труда Тюменской области выросла на 8% за год