В Тюменской области будет расти спрос на специалистов по параллельному импорту

В Тюменской области продолжает усгубляться дефицит кадров. Об этом говорят аналитики hh.ru. По данным сервиса, на январь 2023 г. уровень конкуренции за рабочие места снизился на 0,5 пункта. Сейчас он составляет 4,3 активных резюме на одну вакансию.

Нормой считается уровень конкуренции в 5−6 пунктов: в этом случае у работодателей есть адекватный выбор между кандидатами, а соискатели не чувствуют острой борьбы за рабочие места, но при этом стараются быть конкурентоспособными. Показатель ниже 5−6 резюме на вакансию говорит о дефиците людей, выше — об избытке. Сегодня рынок труда Тюменской области испытывает нехватку кадров.

Самая низкая конкуренция, а значит, самый высокий спрос на людей, в сферах медицины, рабочего персонала, банков, строительства, добычи сырья, фитнеса и салонов красоты. Эти сферы сейчас являются наиболее доступными для соискателей, но при этом наиболее проблемными для работодателей.

Ко многим из тех профессий, которые уже давно находятся в дефиците, прибавилось еще несколько, чья востребованность усилится на фоне отсутствия достаточного числа специалистов. В первую очередь, к ним относятся специалисты по обслуживанию оборудования и инженерно-технические кадры для запуска новых производственных процессов и линий. Также широко востребованы работники сферы транспорта и специалисты по международной логистике, прежде всего, со знанием китайского языка и умеющие работать в условиях параллельного импорта, — рассказала главный эксперт по рынку труда hh.ru, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина.

По ее словам, ослабления дефицита рабочих специальностей не предвидится, в сфере IT ситуацию исправит приток соискателей уровня junior.

В строительном секторе ситуация скорее всего изменится за счет снижения темпов застройки и падения продаж недвижимости, спрос на строительные профессии может также замедлиться, хотя сейчас они все еще в дефиците. 

По официальным данным на 9 февраля 2023 г., уровень безработицы в Тюменской области — 0,43%, официально на учете стоит немногим более 3,1 тыс. человек.

В департаменте труда и занятости Тюменской области считают, что спрос на рабочую силу в 2023 г. составит более 21 тыс. человек, в 2024 г. планируется увеличение до 25 тыс., а в 2025 г. спрос незначительно снизится и составит более 23 тыс. человек.

Наибольший спрос на рабочие руки, по данным тюменских властей, в 2023 г. будет в таких сферах как строительство, торговля, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов, обрабатывающие производства.

Ранее на DK.RU: Надо ли строить детские сады и школы? Михаил Хорьков — о влиянии демографических трендов

Бизнес предложил смягчить миграционное законодательство для иностранных работников

Государство оплатит временное трудоустройство 500 тюменцев в 2023 году

Бизнесу в Тюмени все сложнее находить сотрудников. Почему?