Департамент труда: 1,4 тысячи тюменцев в простое, сотни на неполном дне

Количество сотрудников тюменских предприятий, находящихся в простоя на 1 мая, составило 1373 человека. За месяц их стало больше на 18%. Об этом «Интерфаксу» рассказали в департаменте труда и занятости Тюменской области.

Простой был введен в отношении 175 сотрудников организаций с иностранным участием. Еще 514 человек переведены на режим неполного рабочего дня (по данным на 1 апреля таких было 775). В отпусках без сохранения зарплаты находилось 44 человека (на 1 апреля — 58). Под риском увольнения к началу мая находилось 318 человек (251 на 1 апреля).

Режим неполной занятости, простоя или отпусков без заработной платы вводился в организациях финансовой и страховой отрасли, обрабатывающих производств, торговли, строительства, госуправления.

Как писал DK.RU, с риском потери работы до конца этого года могут столкнуться до 20 тысяч жителей Тюмени и области. Такие цифры фигурируют в разнообразных программах помощи в трудоустройстве и переобучении, которые анонсировал региональный департамент труда и занятости. Глава ведомства Александр Сидоров сообщал ранее, что уровень безработицы по методологии Международной организации труда в Тюменской области составляет 4,2%, регистрируемая безработица — всего 0,6%.

С апреля 2022 г. в Тюменской области на деньги из областного бюджета трудоустроены 603 человека. Всего за счет средств регионального бюджета до конца года планируется трудоустроить и сохранить занятость более 1000 человек. Временное трудоустройство работников, находящихся под риском увольнения, проводится на условиях софинансирования из федерального бюджета. На сегодня трудоустроены 147 человек. Всего такой мерой поддержки смогут воспользоваться 3904 жителя региона.

1220 человек участвуют в региональной программе по организации профессионального обучения и дополнительного профобразования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения. Планом предполагается охватить до конца года более 14 тыс. человек.