Количество опубликованных резюме в середине лета выросло на 28% в сравнении с тем же периодом 2023 г. Несмотря на кадровый голод, соискатели считают, что работу найти сложно.
Жители Тюменской области стали чаще искать работу. Это заметили представители рекрутингового сервиса hh.ru. К середине лета количество опубликованных резюме выросло на 28% в сравнении с тем же периодом прошлого года.
Ощутимее всего год к году увеличили свою активность представители автобизнеса (+58%), рабочий персонал (+48%) и работники сферы логистики (+43%). Месяц к месяцу положительная динамика также сохраняется: в июне-начале июля было опубликовано или обновлено на 5% больше резюме, чем в мае.
Примечательно, что, несмотря на кадровый голод, у тюменцев есть проблемы с трудоустройством. По крайней мере, 70% опрошенных рекрутерами соискателей считают, что в их профессиональной области сложно найти работу. Правда, это в большей степени относится к «беловоротничковым» сферам — массмедиа, искусство, высший менеджмент, информационные технологии. Зато проблем с поиском работы нет у продажников, обслуживающего персонала и работников торговли.
По официальным данным регионального департамента труда и занятости, на конец июня 2024 г. численность зарегистрированных безработных в Тюменской области составляет 2 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы — 0,26%. Работодателями заявлено 29,1 тыс. вакансий. Наибольшая доля вакансий в сфере обрабатывающих производств — 4,3 тыс. (в прежние месяцы наибольшая доля вакансий фиксировалась в строительстве).
Ранее на DK.RU: Торгово-промышленная палата будет ввозить трудовых мигрантов в Тюменскую область
Спрос на руководителей строительных проектов в Тюменской области вырос на 82%
Тюменские работодатели резко повысили зарплату дефицитным специалистам
«Раньше с легкостью провожали сотрудников на пенсию, а теперь чаще уговаривают остаться»
«Избыток специалистов с высшим образованием». ТОП самых невостребованных профессий