Тюменские женщины готовы работать за меньшую, чем у мужчин зарплату

Тюменки готовы получать меньше денег за свою работу, чем их коллеги-мужчины. Об этом в преддверии Международного женского дня рассказали в пресс-службе рекрутинговой платформы hh.ru.

Медиана ожидаемых зарплат в резюме женщин сегодня составляет 60,6 тыс. руб., в резюме мужчин — 88,8 тыс. руб. Зарплатные ожидания женщин ниже мужских независимо от профессии. Наиболее существенная разница наблюдается в сферах IT, финансов и продаж. Наименее — в индустрии красоты, фитнесе и юридической сфере.

Гендерный разрыв в ожидаемой оплате труда тюменцев и тюменок растет, например, в 2023 г. он составлял 20 тыс. руб. (60 и 40 тыс. соответственно). Эксперты рынка труда называют это явление женским демпингом. 

Тюменские работодатели активнее откликаются на женские вакансии. В частности, по итогам 2024 г. на одно женское резюме в регионе приходилось в среднем 2,5 приглашения на вакансии, в то время как соискатели-мужчины получали в среднем по 2,1 приглашений (58% и 42% от общего количества резюме соответственно).

Женщины более востребованы в таких сферах, как «Управление персоналом, тренинги», «Финансы, бухгалтерия», «Медицина, фармацевтика», а также «Наука, образование» и «Розничная торговля».

Традиционные мужские сферы — «Автомобильный бизнес», «Сельское хозяйство», «Безопасность», «Производство, сервисное обслуживание» и «Рабочий персонал».

Ранее на DK.RU: Зарплатные ожидания жителей Тюменской области за год выросли в среднем на 9%

Число бюджетных мест в тюменских училищах с сентября увеличится на 10%

В список лучших работодателей РФ вошли 16 тюменских компаний

Тюменский лесовосстановитель к 8 Марта выведет на рынок 50 тысяч тюльпанов