Компании из УрФО ведут переговоры о найме персонала в Узбекистане

Уральские и тюменские предприниматели готовы привезти 830 работников из Узбекистана. Переговоры о привлечении трудовых мигрантов с генконсулом среднеазиатской страны в Екатеринбурге провели представители нескольких компаний.

Официальное узбекистанское информационное агентство «Дуне» пишет, что во встрече приняли участие представители ООО «Куратье», ООО «СМУ-30», ООО «Оптимум» из Свердловской области, а также тюменской строительной компании «Градиент».

Данному предприятию необходимы 100 монолитщиков, 100 каменщиков и 100 отделочников — всего 300 специалистов. По итогам переговоров с работодателем было подписано соответствующее соглашение о сотрудничестве, — уточняют журналисты.

Свердловским компаниям нужно около 500 сотрудников, предварительная договоренность на этот счет также была достигнута.

Судя по информации, публикуемой на сайте генсконсульства Узбекистана, уральские и тюменские работодатели нередко обсуждают с узбекистанской стороной возможные решения своих кадровых проблем.

В начале декабря прошла встреча дипломатов с компаниями «ЭНКО», «СтройМонтаж» и «Лидер» по поводу сотен незанятых вакансий. В середине прошлого месяца представители ОАО «Уральский трубный завод» договаривались о возможности привлечения 70 сотрудников из Узбекистана.

Как напоминает DK.RU, гражданам Узбекистана (а также Азербайджана, Молдавии и Таджикистана) необходимы патенты для того, чтобы трудиться в РФ, в отличие от граждан Армении, Белоруссии, Казахстана и Киргизии, которые могут работать на тех же основаниях, что и граждане РФ (последние четыре страны входят в Евразийский экономический союз).

Читайте также: Более 4 тыс. нелегальных мигрантов депортировали из Свердловской области

ТПП предлагает привлекать турецких специалистов на стройки Тюменской области

Каменщик — самая высокооплачиваемая рабочая профессия в Тюменской области

В Екатеринбурге появится центр адаптации мигрантов

Тюменские власти вводят новые запреты для трудовых мигрантов: кого они коснутся