В Тюмени на фоне дефицита кадров растут зарплаты

Работодатели Тюмени повышают зарплаты из-за дефицита кадров. В среднем в июне-июле 2023 г. были готовы платить на 5-12 тысяч больше, чем в те же месяцы в июле.

Аналитический сервис hh.ru «Люди в цифрах» сообщает, что диапазон предлагаемых зарплат в Тюменской области в летние месяцы составил от 41 до 103 тыс. руб., летом 2022 г. работодатели предлагали жителям региона зарплату от 36 до 91 тыс. руб.

Мы ожидаем дальнейшего роста предлагаемых зарплат — это напрямую связано с усилением дефицита кадров. Уральскому бизнесу, как крупному, так и малому, для развития сегодня остро нужны люди, но «свободных рук» на рынке труда нет. И большинство работодателей в краткосрочной перспективе видят один выход из ситуации — перекупать специалистов, — комментирует Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал.

В июне индекс соотношения вакансий и резюме на сервисе hh.ru составил 3,3, что говорит о дефиците соискателей. Годом ранее индекс составлял 5,7.

Ранее на DK.RU: Средняя заработная плата в Тюмени за год выросла на 23%