В Тюменской области усугубляется кадровый голод. «Речь идет о вызове национального масштаба, с которым придется столкнуться и топ-менеджерам, и собственникам бизнеса».
В Тюменской области продолжает снижаться количество резюме. Об этом рассказали в пресс-центре рекрутинговой платформы hh.ru. По данным за апрель 2023 г., на одну актуальную вакансию приходится всего 3,9 активных резюме.
Важно, что еще в марте на одну вакансию в регионе приходилось 4,6 резюме.То есть, конкуренция компаний за работников обострилась. Предложений о работе сегодня достаточно много, чего не скажешь о количестве соискателей. По степени кадрового голода Тюменская область оказалась на 64 месте в России. На текущий момент регионов с избыточными трудовыми ресурсами нет: в среднем по стране на одну вакансию приходится 3,9 резюме.
При этом, ситуацию в Тюменской области в сравнении с другими регионами УрФО можно назвать неплохой. Например, в Курганской области количество резюме на одну вакансию — 2,3, а в Свердловской — 2,8.
Эксперты рекомендуют бизнесу обращать больше внимания на условия, которые предлагают конкуренты. По словам главного эксперта hh.ru по рынку труда, руководителя направления клиентской эффективности Натальи Даниной, соискатель пойдет к тем, кто обещает зарплату на уровне рыночной или выше. При этом соискателей на рынке труда больше не становится.
Ситуация с нехваткой людей перестает быть сугубо профессиональной проблемой HR-специалистов. Речь идет о вызове национального масштаба, с которым придется столкнуться и нанимающим менеджерам, и топ-менеджерам, и собственникам бизнеса. Дефицит работников — фундаментальная проблема российского рынка труда на долгие годы.
По официальным данным департамента труда, на 11 мая 2023 г. работодателями Тюменской области заявлено 17,5 тыс. вакансий. Высокий спрос на рабочие специальности, в строительной отрасли, образовании и сельском хозяйстве. Численность зарегистрированных безработных — 2,8 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы — 0,39%.
Ранее на DK.RU: Тюменский рынок труда начал «стареть» — соискателями старше 50 лет интересуются все чаще
Сварщиков в Тюмени начали искать через знакомых — работникам дают премии за рекомендацию
Жители Тюмени в 2022 году резко заинтересовались удаленной работой
Безработица в Тюменской области за год сократилась на 30%. Что за этим стоит?
Схема — hh.ru
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11 российских бизнесменов вошли в топ-300 богатейших людей планеты 
Рубль продолжает укрепляться. Сколько это продлится и при чем тут Трамп 
«ФНС взялась за малые и средние компании». Советы от лучших по бухучету в Екатеринбурге 
Из-за кадрового дефицита компании предлагают подросткам зарплату выше 80 тыс. руб. в месяц