В Рощино вводят четырехдневную рабочую неделю
Части сотрудникам аэропорта предложили оформить пятые дни как отпуска. По данным региональных властей в Тюменской области 13 организаций ввели режим неполной занятости.
Аэропорт Тюмени переводит часть сотрудников на четырехдневную рабочую неделю. Людям предлагают оформить каждую пятницу до конца мая как отпуск по собственному желанию, сообщает 72.RU. В Рощино назвали эту меру «альтернативным методом оптимизации затрат».
В марте — апреле 2022 г. в АО «Аэропорт Рощино» были сокращены хозяйственные и транспортные расходы. Сменные графики частично скорректированы в зависимости от объема планируемых работ. В мае 2022 г. прогнозируется снижение пассажиропотока в связи с закрытием южного пространства, что совпало с выходными и праздничными днями, — объяснили в аэропорту.
По данным Департамента труда и занятости Тюменской области, на середину апреля 13 компаний ввели режим неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.
Как писал DK.RU, частичная занятость воспринимается работодателями как один из наиболее подходящих вариантов оптимизировать затраты, не прибегая к сокращению персонала. За год количество вакансий со свободным графиком выросло на 22%, а от общего количества вакансий их доля составляет теперь 10,3% (годом ранее — 5,9%).
Эксперты отмечают, что регионы будут максимально использовать именно формат неполной занятости, чтобы избежать массовых сокращений в условиях экономического кризиса, разразившегося в связи с вооруженными действиями на Украине и масштабными санкциями со стороны мирового сообщества.
В Екатеринбурге запустили завод, где будут производить более 100 млн стаканчиков в год 
«Свято место пусто не бывает»: почему IKEA и KIA не смогут вернуть свой рынок в России 
Лучшим промышленникам и предпринимателям вручили премию «Номер один». Как это было 
На Урале построят премиальный загородный курорт за 2 млрд рублей