Меню

Для участников СВО зарезервируют места в органах власти Тюменской области

Иллюстрация: DK.RU

Региональное правительство разрабатывает соответствующее постановление: оно пропишет порядок найма бывших военных в исполнительные структуры и предприятия с госучастием.

Власти Тюменской области разрабатывают постановление о резервировании рабочих мест для бывших военных в собственных структурах. Не принятый еще документ о порядке лимитирования опубликован на официальных ресурсах региона, он проходит необходимые бюрократические процедуры.

Порядок определяет механизм резервирования отдельных видов работ для участников СВО в исполнительных органах Тюменской области, органах местного самоуправления, в государственных и муниципальных учреждениях, унитарных предприятиях, юридических лицах, в которых доля участия области или муниципального образования — более 50%, с размером оплаты труда — не менее двукратного установленного законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент.

Порядок касается тех, кто завершил службу по мобилизации или контракту, эти люди смогут претендовать на работу в обозначенных выше структурах со штатом не менее 35 человек, на должностях, замещаемых без конкурса (к примеру, по конкурсу отбирают кандидатов в главы муниципалитетов).

Количество рабочих мест по резервируемым видам работ для участников СВО определяется работодателем самостоятельно и не может составлять менее 2% от среднесписочной численности работников за предыдущий квартал, — указано в проекте документа.

Предполагается, что кандидатов на резервированные вакансии работодатель будет искать самостоятельно или при участии Центра занятости населения.

Если место, зарезервированное для ветерана, не удастся занять за три месяца, его можно будет отдать обычному жителю Тюменской области (при этом резерв для бывших военных количественно не должен быть уменьшен). 

Освободить государственные и муниципальные структуры от обязанности резервировать места для бывших военных может только процесс ликвидации или объявление режимов ЧС или повышенной готовности (на уровне региона таковые регулярно вводятся, в частности, в связи с опасностью паводка или лесных пожаров).

Как напоминает DK.RU, в прошлом году региональные власти ввели квотирование рабочих мест для вернувшихся военных на крупных тюменских предприятиях. Оно касается компаний с численностью штата более 100 человек. Речь тоже идет о 2% рабочих мест. 

Читайте также: Финалистами рейтинга работодателей РФ стали 20 компаний Тюменской области

В МВД готовятся к ухудшению криминогенной обстановки в Тюменской области

Глава Тюменской области ввел новые запреты в сфере трудоустройства мигрантов

За зарплатой в 200 тысяч рублей жителю Тюмени придется ехать на вахту